Nos valeurs
L'esprit entrepreneurial
Nous croyons fermement en l’esprit entrepreneurial. Nous valorisons la liberté de prendre des initiatives et l’autonomie de mener des projets à bien, permettant à chaque membre de notre équipe de contribuer à notre succès collectif. Cette liberté entrepreneuriale est le fondement de notre résilience, permettant au Groupe Vosgien d’Hôtellerie de s’adapter et de prospérer dans un marché de l’hôtellerie en constante évolution.
Le sens du travail
L’engagement et le dévouement au travail sont des piliers fondamentaux du Groupe Vosgien d’Hôtellerie. Ces valeurs sont renforcées par un respect mutuel et une éthique du travail solide, qui guident nos interactions et nos décisions d’affaires. En résultat, nous avons créé un environnement où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et capable de contribuer de manière significative à notre succès.
L'audace et l'innovation
Nous sommes toujours à la recherche de la prochaine grande idée ou de la prochaine opportunité d’innovation à mettre en œuvre. Nous n’avons pas peur de prendre des risques calculés pour aller de l’avant. C’est cette même ouverture à l’innovation, qui depuis l’aqua-lit du Repos des Cascades en 1975, nous permet de rester compétitifs et en constante évolution.
Politique RSE
Innover et se développer est une chose, le faire en tenant compte des enjeux environnementaux en est une autre. Nous mettons en œuvre plusieurs actions pour minimiser l’impact écologique des établissements du Groupe Vosgien d’Hôtellerie :
Nos établissements collaborent avec TooGoodToGo pour réduire le gaspillage alimentaire : à la fois pour les petits-déjeuners et la restauration, nous revalorisons nos invendus via l’application pour éviter qu’ils soient jetés.
Certains de nos établissements sont en cours de labellisation La Clef Verte.
Nous avons adopté la politique zéro plastique d’Accor : en supprimant l’utilisation de pailles, cotons-tiges et agitateurs et en mettant en place des distributeurs de shampoings et gels douche pour réduire les déchets dus aux emballages et contenants plastiques.
Le concept de notre dernier établissement, le Greet Hôtel Nancy Sud, va plus loin : conçu pour s’aligner avec les préoccupations environnementales de nos clients, cet établissement a intégré l’élimination du plastique jetable dans son ADN. Vous ne trouverez pas de plastique à usage unique lors du petit-déjeuner, où des contenants réutilisables sont utilisés pour le beurre et la confiture, ni dans les chambres et autres espaces communs.
Nous déployons un réseau de super chargeurs pour voitures électriques en partenariat avec la société Dream Energy. Vous pourrez retrouver des bornes de charges dans 12 de nos établissements :
- Ibis la Bresse
- Ibis Budget Epinal
- Ibis Budget Bar Le Duc
- F1 Saint-Dié-des-Vosges
- F1 Epinal Chavelot
- Ibis Saint Dizier
- Ibis Budget Givet
- Ibis Budget Remiremont
- F1 Verdun
- Greet Hôtel Nancy Sud
- Ibis Styles Nancy Ouest Laxou
Pour mieux prendre en compte les réalités socio-économiques auxquelles les salariés des établissements peuvent être confrontés, nous leur laissons la possibilité de demander des avances sur salaire. Avec plus de flexibilité dans le versement de leur salaire, ils peuvent ainsi mieux gérer leur équilibre financier.